Manager la diversité et l'inclusion
Faire de la diversité une force, une évidence et une exigence.
Formation créée le 31/01/2024. Dernière mise à jour le 18/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans un contexte mouvant et une responsabilité croissante des entreprises sur les enjeux sociétaux et environnementaux (RSE), le management de la diversité devient une compétence incontournable pour les managers.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Modéliser le comportement inclusif du manager
- Impliquer son équipe dans la culture inclusive
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager
- RH RSE
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Comprendre les différentes notions
- Connaître le cadre législatif et les labels
- Avoir des consciences des impacts de la DEI dans l'entreprise
-
Modéliser le comportement inclusif du manager
- Porter et faire vivre une culture de DEI
- Elargir sa sphère d'influence auprès de toutes les parties prenantes
- Avoir un comportement exemplaire et intransigeant
-
Impliquer son équipe dans la culture inclusive
- Former et sensibiliser ses équipes
- Coconstruire des actions avec ses équipes pour en faire des ambassadeurs
- Manager l'amélioration continue
Équipe pédagogique
Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Etude de cas.
- Mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- 14h de présentiel
- 12 heures de modules e-learning 24/7.
- 14 heures de mises en pratique.
- Multiples modalités possibles : e-learning, classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière