Les fondamentaux pour manager une équipe
Acquérir les bases du management individuel et collectif
Taux de satisfaction :
9,3/10
(213 avis)
Formation créée le 20/12/2021. Dernière mise à jour le 27/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Acquérir les postures et un socle de compétences de base pour donner du sens, développer son activité, dépasser ses objectifs, faire grandir ses collaborateurs et se développer soi-même.
Objectifs de la formation
- Faciliter les interactions dans l'équipe et organiser la réflexion collective
- Développer son courage managérial dans les moments clés
- Engager son équipe dans l'action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Manager
Prérequis
- Les candidats doivent justifier d'une expérience professionnelle ou être inscrit dans un cursus de formation management.
Contenu de la formation
-
Faciliter les interactions dans l'équipe et organiser la réflexion collective
- Communiquer de manière ouverte et transparente
- Développer la co-responsabilité pour faire grandir ses collaborateurs
- Créer les conditions de la confiance
-
Développer son courage managérial dans les moments clés
- Définir un plan d'action avec son équipe
- Permettre à chacun de décider en situation et organiser la subsidiarité
- Développer l'expérimentation et les prises d'initiatives
-
Engager son équipe dans l'action
- Réaliser des feedbacks apprenants pour faire grandir ses collaborateurs
- Développer son agilité et celle de son équipe
- Manager l'amélioration continue
Équipe pédagogique
Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Etude de cas.
- Mises en situation.
Ressources techniques et pédagogiques
- 6 heures de coaching personnalisé.
- 12 heures de modules e-learning 24/7.
- 12 heures de mises en pratique.
- Multiples modalités possibles : e-learning, classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Taux d'obtention de la certification
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(213 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Un minimum de 50/100 est requis pour l'obtention de la certification.
Modalité d'obtention
- Rédaction d'un rapport et soutenance orale devant un jury Le jury de certification aura lieu dans les 3 mois qui suivent l'évaluation
Détails sur la certification
- RS 6626 - Manager des équipes et piloter l'efficacité collective - publiée au RS par date de décision d'inscription du 13/05/2024 - Le certificateur est SCYFCO - Le jury de certification a lieu dans les 3 mois qui suivent l'évaluation - Le parchemin est remis au maximum sous 15 jours après le jury. Le taux de réussite de 2022 de SCYFCO est de 100%. Il n'y a pas de correspondance avec d'autres certifications professionnelles. La validation partielle n'est pas possible.
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière