Manager par la confiance pour doper l'engagement

Encouragez l'autonomie et la responsabilisation de votre équipe et prenez de la hauteur.

Training created on 1/8/22. Last update on 9/27/24.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (43 review)

Type of training

Distance learning

Training duration

20 hours

Accessibility

Yes
€1,500.00 Excluding VAT
Sign-up
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Manager par la confiance pour doper l'engagement

Encouragez l'autonomie et la responsabilisation de votre équipe et prenez de la hauteur.


Construire des relations de confiance est pour vous une priorité. Vous souhaitez que la valeur confiance soit une réalité dans le fonctionnement de votre équipe. Vous souhaitez appliquer les méthodes pour faire et donner confiance. Cette formation vous permettra d'encourager l'autonomie et la responsabilisation de votre équipe.

Objectives of the training

  • Comprendre la notion de confiance
  • Comprendre les leviers du management par la confiance
  • Développer des relations de confiance au sein de son équipe
  • Créer les conditions de la confiance avec son équipe

Profile of beneficiaries

For whom
  • Manager ou en avoir le projet
Requirements
  • Aucun

Training content

Comprendre la notion de confiance
  • Comprendre la notion de confiance en soi
  • Comprendre la notion de confiance dans l'équipe
  • Comprendre la notion de confiance dans la hiérarchie
  • Comprendre la notion de confiance dans la mission et l'entreprise
Comprendre les leviers du management par la confiance
  • La confiance, pour quoi faire?
  • Identifier les bénéfices à faire confiance
  • Identifier les meilleures façons de détériorer la confiance
  • Appréhender le rôle essentiel du manager dans la confiance
Développer des relations de confiance au sein de son équipe
  • Communiquer de manière ouverte et transparente
  • Soutenir son équipe en toutes circonstances
  • Exprimer ses points de vue en maintenant une relation constructive
  • Faciliter les interactions dans l'équipe
Créer les conditions de la confiance
  • Reconnaître les problèmes
  • Accepter le risque et l'incertitude
  • Développer la bienveillance
  • Développer la coresponsabilité

Teaching team

Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Technical and educational resources

  • 5 heures de coaching personnalisé.
  • 10 heures de modules e-learning accessibles 24/7.
  • 5 heures de mises en situation.
  • Multiples modalités possibles : classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.

Quality and satisfaction

Satisfaction rate of learners
9,6/10 (43 review)

Login delay

24 hours

Accessibility

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière