Obtenir l'adhésion de son équipe dans le changement

Embarquez votre équipe dans tous types de changement de manière proactive et positive.

Training created on 4/3/22. Last update on 4/16/24.
Programme version: 1

Type of training

Distance learning

Training duration

20 hours

Accessibility

Yes
€1,200.00 Excluding VAT
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Obtenir l'adhésion de son équipe dans le changement

Embarquez votre équipe dans tous types de changement de manière proactive et positive.


Les changements à mettre en œuvre se multiplient et vous avez de plus en plus de mal à faire adhérer votre équipe. Vous avez peur que le changement à mettre en place génère de l'inquiétude chez vos collaborateurs. Vous ne savez pas comment lever les freins de votre équipe. Cette formation vous permettra d'embarquer votre équipe dans tous types de changement de manière proactive et positive.

Objectives of the training

  • Changer soi-même et développer ses schémas mentaux.
  • Communiquer le changement et faire adhérer son équipe.
  • Engager son équipe dans le changement.
  • Accompagner son équipe dans le changement.

Profile of beneficiaries

For whom
  • Manager ou en avoir le projet
Requirements
  • Aucun

Training content

Se positionner en leader du changement
  • Développer les compétences pour piloter le changement dans un contexte complexe et incertain
  • Se fixer des objectifs de changement dans son management
  • Dépasser ses schémas mentaux
Communiquer le changement et faire adhérer son équipe.
  • Comprendre l'impact du changement pour les collaborateurs
  • Préparer sa communication et communiquer le changement
  • Comprendre les raisons du blocage et lever les freins
Engager et accompagner son équipe dans le changement.
  • Co-construire le changement avec son équipe
  • Expérimenter le changement
  • Accompagner et ancrer le changement

Teaching team

Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Technical and educational resources

  • 5 heures de coaching personnalisé.
  • 10 heures de modules e-learning accessibles 24/7.
  • 5 heures de mises en situation.
  • Multiples modalités possibles en option : classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.

Login delay

24 hours

Accessibility

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière